Общие положения по приему граждан в органы следственного комитета


Пополнение кадрового состава системы Следственного комитета основывается на принципах законности, уважения прав и свобод личности, соблюдения требований защиты государственной тайны и конфиденциальности персональных данных.

Законодательством определена совокупность условий, соблюдение которых необходимо при решении вопроса о приеме на службу
в следственные органы Следственного комитета Российской Федерации.

В соответствии со статьей 15 Федерального закона от 28.12.2010 № 403-ФЗ «О Следственном комитете Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 28.12.2010 № 403-ФЗ) служба в Следственном комитете является федеральной государственной службой.

Сотрудники Следственного комитета являются федеральными государственными служащими, исполняющими обязанности по замещаемой должности федеральной государственной службы с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 28.12.2010 № 403-ФЗ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

На сотрудников Следственного комитета (кроме военнослужащих) распространяется трудовое законодательство с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от 28.12.2010 № 403-ФЗ.

        

Сотрудниками Следственного комитета могут быть:

 

Гражданин Российской Федерации

 

Обладает необходимыми профессиональными качествами

 

Обладает необходимыми моральными качествами

 

Способен по состоянию здоровья выполнять возложенные на него служебные обязанности

 

имеет высшее юридическое образование, полученное в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования

 

обучается по юридической специальности

в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждениях высшего профессионального образования

не менее половины срока получения образования

 

 

не имеет высшего юридического образования, при наличии иного высшего профессионального образования, полученного в имеющем государственную аккредитацию образовательном учреждении высшего профессионального образования, соответствующего замещаемой должности

 

 

 

 

 

на должности следователей

 

на отдельные должности федеральной государственной службы в СК России

 

Требования, предъявляемые к гражданам Российской Федерации, принимаемым на службу в систему Следственного комитета

Требования, предъявляемые к гражданам Российской Федерации, принимаемым на службу в Следственный комитет, установлены статьей 16 Федерального закона № 403-ФЗ. В число квалификационных и иных требований входят:

требования к гражданству;

требования к уровню специального образования;

требования к профессиональным и личностным (моральным) качествам;

требования к состоянию здоровья;

требования к возрасту и стажу работы по юридической специальности;

иные требования (ограничения при приеме на службу).

 

Требования к гражданству:

- сотрудниками Следственного комитета могут быть только граждане Российской Федерации.

- гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он имеет гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации.

 

Требования к профессиональным и личностным качествам:

- сотрудниками Следственного комитета могут быть граждане, обладающие необходимыми профессиональными и личностными (моральными) качествами.

Для того чтобы было возможно определить соответствие гражданина указанным требованиям, необходимо, чтобы эти требования были установлены. До разработки квалификационных требований в масштабах Следственного комитета рекомендуется разработать и утвердить эти требования в каждом следственном органе. Квалификационные требования должны включать следующие уровни:

- базовые квалификационные требования;

- функциональные квалификационные требования;

- специальные квалификационные требования.

Примерные формы квалификационных требований к должностям следователя и руководителя отдела даны в приложении № 1.

 

Требования к состоянию здоровья:

- сотрудниками Следственного комитета могут быть граждане, способные по состоянию здоровья исполнять возлагаемые на них служебные обязанности.

- гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу
в следственные органы и учреждения Следственного комитета, исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета.

 

Требования к возрасту и стажу работы по юридической специальности:

- на должности руководителей следственных отделов и следственных отделений Следственного комитета по районам, городам и приравненных
к ним, в том числе специализированных, назначаются граждане не моложе 25 лет, имеющие стаж работы по юридической специальности в Следственном комитете, следственных органах федеральных органов исполнительной власти (при соответствующих федеральных органах исполнительной власти), органах прокуратуры, судебных органах не менее трех лет.

- на должности руководителей главных следственных управлений
и следственных управлений Следственного комитета по субъектам Российской Федерации (в том числе их подразделений по административным округам) и приравненных к ним специализированных следственных управлений и следственных отделов Следственного комитета назначаются граждане не моложе 30 лет, имеющие стаж работы по юридической специальности в Следственном комитете, следственных органах федеральных органов исполнительной власти (при соответствующих федеральных органах исполнительной власти), органах прокуратуры, судебных органах не менее пяти лет.

 

Иные требования (ограничения при приеме на службу):

Гражданин не может быть принят на службу в Следственный комитет, если он:

1) признан недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;

2) был осужден за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, имеет судимость либо имел судимость, которая снята или погашена, в отношении его осуществляется уголовное преследование либо прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;

3) отказывается от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, если исполнение обязанностей по должности федеральной государственной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой им должности связано с использованием таких сведений;

4) имеет заболевание, препятствующее поступлению на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета, исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета. Порядок медицинского освидетельствования на наличие или отсутствие заболевания, препятствующего поступлению на службу в следственные органы
и учреждения Следственного комитета, исполнению служебных обязанностей сотрудника Следственного комитета, перечень таких заболеваний и форма медицинского заключения утверждаются Правительством Российской Федерации;

5) состоит в близком родстве или свойстве (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с сотрудником или федеральным государственным гражданским служащим Следственного комитета и если замещение должности федеральной государственной службы или федеральной государственной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;

6) вышел из гражданства Российской Федерации;

7) имеет гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

В целях подтверждения наличия гражданства Российской Федерации и отсутствия гражданства иностранных государств в Следственном комитете введена практика дополнительных проверочных мероприятий в отношении кандидатов, отнесенных к «группе риска»: независимо от места рождения не имевших на 6 февраля 1992 г. регистрации по месту жительства в Российской Федерации, т.е. на дату вступления в силу Закона Российской Федерации от 28 ноября 1991 г. № 1948-1 «О гражданстве Российской Федерации»;

документированных паспортом гражданина Российской Федерации в консульских учреждениях и дипломатических представительствах Российской Федерации;

прибывших на территорию Российской Федерации после 6 февраля 1992 г. в несовершеннолетнем возрасте и первично документированных российским паспортом в Российской Федерации;

после 6 февраля 1992 г. выписанных (снятых с регистрационного учета) с территории Российской Федерации и проживавших за ее пределами;

являвшихся военнослужащими, которые по состоянию на 6 февраля 1992 г. проходили службу за пределами Российской Федерации;

являющихся членами семей военнослужащих, проходивших по состоянию на 6 февраля 1992 г. службу за пределами Российской Федерации, которые были документированы паспортами гражданина Российской Федерации на основании вкладышей о принадлежности к гражданству Российской Федерации, выдаваемых воинскими частями к паспортам гражданина СССР образца 1974 года и свидетельствам о рождении.

8) представил подложные документы или заведомо ложные сведения при поступлении на службу в Следственный комитет;

9) не представил установленные сведения или представил заведомо ложные сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруга (супруги) и несовершеннолетних детей;

10) не соблюдал ограничения и не исполнял обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».

Председатель Следственного комитета вправе в исключительных случаях назначать на должности руководителей следственных органов Следственного комитета лиц, имеющих опыт работы на руководящих должностях в органах государственной власти.

«Иные требования (ограничения при приеме на службу)» распространяются также при принятии на должности федеральной государственной гражданской службы и на работу в Следственный комитет по трудовому договору.

В соответствии со статьей 17 Федерального закона № 403-ФЗ, на сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих Следственного комитета распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также соответственно Федеральным законом «О системе государственной службы Российской Федерации» и статьями 17, 18 и 20 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ).

Прием на службу и назначение на должности кандидатов, не соответствующих квалификационным требованиям, или без соблюдения установленных ограничений является нарушением законодательства Российской Федерации. Во избежание таких нарушений оценка кандидата на соответствие квалификационным требованиям при назначении на должность сотрудника является обязательной.

Лицами при поступлении на службу в следственные органы и учреждения Следственного комитета и назначении на должность представляются:

1. личный листок по учёту кадров;

2. автобиография;

3. заявление о приеме на федеральную государственную службу
и назначении на должность сотрудника;

4. диплом с приложением (зачетная или оценочная ведомость) с их копиями;

5. диплом о наличии ученой степени и ученого звания (если таковые имеются) с копией;

6. документы, подтверждающие повышение квалификации
с их копиями;

7. удостоверения о награждении государственными, ведомственными и иными наградами (если таковые имеются) с их копиями;

8. паспорт с копией станиц, имеющих записи;

9. копия паспорта супруги (супруга);

10. копии свидетельств о рождении детей, о регистрации брака, о расторжении брака (если таковые имеются);

11. военный билет или приписное свидетельство с копией (военный билет – всех страниц, имеющих записи);

12. удостоверение, предъявитель которого имеет права и льготы, установленные законодательными актами Российской Федерации (если таковое имеется);

13. копия финансового лицевого счёта (карточка учета), выписка из домовой книги (либо единый жилищный документ);

14.   медицинская справка о состоянии здоровья учетной формы № 001-ГС/у;

15. справки из психоневрологического и наркологического диспансеров об отсутствии (наличии) заболеваний, препятствующих прохождению службы;

16. страховой полис обязательного медицинского страхования граждан Российской Федерации;

17. свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

18. страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

19. справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

20. справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

21. справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования
по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел;

22. трудовая книжка с копией;

23. по две цветные фотографии на матовой тонкой фотобумаге размером 3,5x4,5 см и 4x6 см (для работников, имеющих специальное звание, – в повседневном форменном обмундировании, без головного убора, бюст, анфас).

Лицами, работавшими в других организациях, учреждениях и предприятиях, дополнительно представляется справка о доходах формы 2-НДФЛ.

Лицами, ранее проходившими военную службу или службу в правоохранительных органах, дополнительно представляются:

1) заверенная копия послужного списка;

2) заверенная копия служебной карточки (с поощрениями
и взысканиями);

3) заверенная копия приказа или выписка из приказа об увольнении;

4) заверенная копия последней аттестации;

5) заверенная копия приказа или выписка из приказа об исключении
из списков личного состава;

6) заверенная копия приказа или выписка из приказа о присвоении первоначального специального звания (для лиц, ранее проходивших службу
в органах налоговой полиции, таможенных органах и органах наркоконтроля);

7) заверенная копия приказа или выписка из приказа о присвоении последнего воинского или специального звания;

8) справка о количестве выплаченных окладов денежного содержания при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);

9) справка о календарном и льготном исчислении выслуги лет, в том числе для назначения пенсии, с указанием периодов и основания зачета;

10) заключение военно-врачебной комиссии (представляется работником, уволенным по состоянию здоровья).

Лицами, проживавшими после распада СССР на территории бывших союзных республик, дополнительно представляется заключение Федеральной миграционной службы о наличии гражданства Российской Федерации.

Лицами, ранее занимавшими должности иного вида государственной службы, дополнительно представляется заверенная
в установленном порядке выписка из правового акта или копия правового акта о присвоении классного чина иного вида государственной службы, дипломатического ранга, воинского или специального звания.

Лицами, обучающимися в вузах, дополнительно предоставляется справка высшего учебного заведения, содержащая информацию о дате поступления, получаемой специальности, форме, курсе обучения, планируемой дате окончания вуза, заверенные копии лицензии вуза на право ведения образовательной деятельности в сфере профессионального образования и свидетельства о государственной аккредитации.

Для граждан, впервые принимаемых на службу в Следственный комитет, за исключением граждан, выпускников образовательных учреждений высшего профессионального образования Следственного комитета, в целях проверки их соответствия замещаемой должности может предусматриваться испытание. Срок испытания устанавливается продолжительностью до шести месяцев. Продолжительность испытания определяется руководителем следственного органа, учреждения или организации Следственного комитета,
в компетенцию которого входит назначение на соответствующую должность. Срок испытания в процессе прохождения службы может быть сокращен
по соглашению сторон. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда гражданин, проходящий испытание, отсутствовал на службе по уважительным причинам.

Граждане, впервые принимаемые на службу в Следственный комитет, назначаются на соответствующую должность без присвоения специального звания.

При неудовлетворительном результате испытания гражданин может быть уволен со службы в Следственном комитете или по согласованию с ним переведен на другую должность.

 

Часы приема:

понедельник-четверг: с 9 час. до 18 час.;

пятница: с 9час. до 16 час. 45 мин.;

обед: с 13 час. до 13 час. 45 мин.

 

Телефон: (812) 400-02-08.